Förutom en rad produkter har STIHL även framgångsrikt exporterat den dubbla träningsmodellen, vilket har varit vanlig praxis i Tyskland i många decennier. På många platser börjar begåvade unga individer sina yrkesliv i linje med den tyska mallen. Så har det varit i mer än 35 år i USA, "möjligheternas land". Bradley Holmes utbildar sig till mekatronikingenjör på STIHL Inc. i Virginia Beach och ger oss en inblick i sitt dagliga arbete.
06:00
BRADLEY HOLMES ARBETSDAG börjar tidigt och varar i åtta timmar medan han utbildar sig; senare kommer mekatronikingenjören att arbeta 12-timmarsskift. Hans arbetsplats är i tillbehörsproduktionsområdet.
08:30
UTBILDNINGSVERKSTADEN är en integrerad del av det dagliga arbetet för Bradley och andra lärlingar på STIHL Inc., precis som på det tyska huvudkontoret i Waiblingen. Där utbildar sig de nya karriärdeltagarna mycket intensivt under ledning av erfarna utbildare, och lär sig till exempel CNC-bearbetning, styrtekniker och projektarbete. Idag inkluderar detta även innehåll som rör nätverksproduktion i relation till smarta fabriker. För Bradley ingår även fyra enveckors workshopbesök per år i utbildningsprogrammet.
10:24
12:20
VID EN AV DE FYRA FORMBLYSNINGSMASKINERNA övervakar Bradley tillverkningsprocessen för ihåliga plastkomponenter. De högautomatiserade produktionsprocesserna vid anläggningen i Virginia Beach möjliggör enastående effektivitet och en utmärkt kvalitetsnivå. På bara 32 sekunder formas, svetsas, monteras och läckagetestas bränsletanken till STIHL 4180 i en automationscell.
13:54
BRADLEY GÅR GENOM FLERA STATIONER under sin träning. Hans favoritarbetsplats är inom plastproduktion, där helautomatisk vibrationssvetsning finns. Enskilda komponenter sätts ihop i denna sammanfogningsprocess. Plastbearbetning är en central tillverkningsprocess hos STIHL Inc. Mer än 16 miljoner kilogram harts bearbetas där årligen i skiftdrift dygnet runt av 90 formsprutningsmaskiner, sex trimmerlinjeextrudrar och annan toppmodern utrustning.
14:30
DAGENS SLUT – men inte för Bradley. För de amerikanska lärlingarna har de fortfarande skola att gå i efter sitt arbete på företaget. Lektionerna börjar på eftermiddagen eller kvällen runt klockan 19. Bradley avslutade den teoretiska delen av sin utbildning vid Tide Water Community College år 2019.
19:00
UTBILDNING PÅ STIHL Inc. räcker inte för den ambitiöse, blivande mekatronikingenjören. Av den anledningen vill han därför avsluta sin kandidatexamen vid Old Dominion University så snabbt som möjligt och så snart hans skiftschema efter utbildningen tillåter. Bradley samlar krafter för sina många ansvarsområden på sin fritid. Den tiden tillbringar han med sin flickvän, på gymmet, på sin spelkonsol eller med sina föräldrar och två hundar Arlo och Bella.
SKIP JOHNSON (59) är utbildningsansvarig på STIHL Inc. och är väl bekant med den framgångsrikt exporterade dubbla utbildningen: Han genomförde framgångsrikt en tysk-amerikansk verktygsmakarlärlingstid 1988.
Intervju med Skip Johnson
Vad gör det dubbla utbildningssystemet som det praktiseras i Tyskland så intressant för STIHL Inc.?
Bland andra skäl är det dubbla utbildningssystemet intressant eftersom utbildningen, både i klassrummet och i praktiken, ständigt revideras för att ta hänsyn till den tekniska utvecklingen. De akademiska och praktiska projekten ändras nästan varje år. En annan fördel är att våra lärlingar får den senaste utbildningen i den senaste tillgängliga utrustningen. Dessutom får alla nyanställda samma grundutbildning, så de har en gemensam grund att bygga vidare på.
När startade STIHL Inc. den här typen av utbildning och vilka yrken kan unga talanger lära sig i Virginia Beach?
Sedan 1985 har STIHL Inc. haft ett lärlingsprogram som är starkt baserat på manuell bearbetning och verktygstillverkning. Vi började koncentrera oss på det tyska dubbla utbildningssystemet för ungefär 15 år sedan. Som ett resultat började vi fokusera på elektromekaniskt underhåll, vilket nu har blivit mekatronik, utöver befintliga program inom bearbetning och verktygs- och formtillverkning. Vi har också infört fyra ytterligare lärlingsutbildningar under de senaste 15 åren. Vi erbjuder därför totalt sex registrerade yrkesvägar: Mekatronikingenjör, verktygsmakare, kvalitetslaboratorietekniker, CNC-maskinmontör, plastprocessingenjör och plasttekniker.
Gör denna utbildningsportfölj STIHL Inc. ovanligt bland amerikanska företag och ser du en konkurrensfördel i det?
De flesta företag erbjuder inte denna variation av utbildningsmöjligheter. Vår urvalsprocess är ovanlig och även mycket strikt. Men tack vare vårt goda rykte som arbetsgivare och vårt samarbete med lokala skolor och samhällen kan vi välja bland de bästa talangerna som finns tillgängliga.
