Vi kommer att fortsätta leva upp till vårt ansvar och aktivt bidra till att bevara livskvaliteten för kommande generationer. STIHL stöder genomförandet av FN:s mål för hållbar utveckling (SDG), vilka fastställer ett internationellt tillämpligt ramverk för affärsverksamhet som är hållbar på miljömässig, ekonomisk och social nivå. Därför går vi ambitiöst framåt, sätter standarder i vår bransch och bidrar därmed till att uppnå FN:s globala hållbarhetsmål.
Vi förblir trogna våra rötter och är engagerade i att skydda ekosystem, bland annat genom att konsekvent ta itu med klimatförändringarna. Vi vill fortsätta utveckla de cirkulärekonomiska aspekterna av våra processer och produkter så att vi sparar resurser. Vi fortsätter också att sträva efter att skapa goda arbetsförhållanden för alla som arbetar för STIHL, både direkt och indirekt.I allt vårt arbete runt om i världen tillämpar vi samma höga standarder för att göra det enklare för människor att arbeta i och med naturen - nu och i framtiden.
Du kan läsa mer om vår hållbarhetsstrategi och våra aktiviteter i STIHLs hållbarhetsrapport 2024, som kan nås via länken nedan. Du kan också ladda ner rapporten som PDF.
Som ett familjeägt företag med internationell verksamhet har STIHL en helhetssyn på sitt hållbarhetsansvar. Det gäller inom områdena ekosystem, cirkularitet och vår omsorgsplikt.
Naturen är vår arbetsmiljö – vi är fast beslutna att uppnå en hög nivå av miljöskydd och resurseffektivitet. Vi strävar efter ständig förbättring av våra processer såväl som våra produkter. Det innebär att vi där det är möjligt skyddar naturresurser, minskar den långsiktiga energiförbrukningen och använder energi sparsamt. Vårt mål är att göra vår verksamhet växthusgasneutral och hållbar.
Som en del av den beprövade och pålitliga STIHL-kvaliteten erbjuder vi våra kunder en omfattande produktportfölj av bensindrivna, elektriska och batteridrivna verktyg där hållbarhetsaspekter har beaktats redan från den första produktidén. STIHL-produkter har alltid kännetecknats av exceptionellt lång livslängd, reparationsmöjligheter och hög kvalitet – alla egenskaper som bidrar till att skydda resurser och förhindra avfall.
Som arbetsgivare kombinerar vi fördelarna från två världar: Med starka rötter i en företagskultur baserad på partnerskap, sociala förmåner och familjevänliga arbetstider ger vi våra anställda möjlighet att växa. När det gäller samarbete med leverantörer insisterar STIHL på ansvarsfulla arbets- och affärsmetoder, miljöskyddsåtgärder och transparens i hela leveranskedjorna.
STIHL har anslutit sig till FN:s Global Compact, världens största initiativ för hållbar och ansvarsfull företagsstyrning. Genom att delta förbinder vi oss att anpassa vår företagsstrategi till de tio hållbarhetsprinciperna i FN:s Global Compact om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption.